以協(xié)作,、進取,、創(chuàng)新、專業(yè),、誠信為核心的強有力的企業(yè)文化
桑園塑膠在公司中確立了企業(yè)文化的六項準則,，這六項準則是：
客戶服務(wù),、員工滿意、遵守紀律,、質(zhì)量至上,、嘗試風險和結(jié)果導(dǎo)向。
公司內(nèi)部的人人平等,、高層管理人員和普通員工一樣上班守時,，不搞管理人員的特殊待遇：沒有給高層人員保留停車車位，沒有管理人員的餐廳,，每個員工都有平等的機會獎勵,。
除了上述6條準則外，把求實精神和平等原則作為桑園塑膠的科研準則,。
